あなたはどんな人材ですか？
2009 年 5 月 5 日
私はよく感じることがあります。
仕事はスキルでこなすもの。そしてハートで続けるもの。
難しいスキルと習得し、より困難な仕事をこなし、
成長していくことは大切であり、そしてとても尊いことだと思います。
そして、
そのような地道な歩みを長年続けるには、
強靭な肉体と精神力が必要です。
そのためにも、
体を健康に保ちながら、
自分の心理をコントロールできるようになる
スキルも磨くことが必要だと考えています。
職業、職種を問わず、
仕事上の安定感は何よりも健康、
そして、メンタルの強さから生まれるからです。
精神力を鍛えようと、
無理なトレーニングや我慢を強いることは誤りだと考えています。
今の時代には、
考え方、物事の捉え方、
そして、他人との関わり方。
そんな精神、
心の取扱説明書的なものが必要とされています。
経営者、管理職は、
まず “人” について、更に理解を深めなくてはなりません。
経済活動は “人” が営むものであり、
人を大切に考えずしてその成功は成り立たないからです。
それこそ、
私たちが主張する、「ビジネスで勝つには人間を知ることだ」 ということであり、
私たちがあなたにお伝えしたいことなのです。
モチベーションアップ、コーチング。
日本でもようやく市民権を得つつあり、
書店は関連書籍で溢れかえっています。
答えはあなたの中にある、
部下が自ら答えを出せるように導く、
傾聴する、
相手が大切にしているものを大切にする、
そんなことから変容が始まる、
という内容のものを多く見かけるようになりました。
ビジネスにおいて、
ポジティブな心を持つことは非常に大切です。
現象をポジティブに捉え前に進み、
リスクはマネージメントする。
損失の発生機会、
起きてしまった場合の損失を最小限に抑える仕組みを構築する。
ポジティブシンキングとリスクマネージメントと両立させることで、
ビジネスは進化を遂げるはずです。
この分野は非常に幅が広く、
奥が深いものであり、私たちもまだまだ研究中の分野です。
心理学、脳科学先進国アメリカからの最新情報、動向に目を光らせながら、
これからも新ビジネス考、営業・マーケティング戦略に取り入れて参りたいと考えております。
今後の日本は少子高齢化社会です。
この現状から逃げることは出来ません。
この環境下でビジネスを成長させるには、
海外に出るか、或いは、この社会に適合した型に自らを変容させるしかありません。
シニア世代が大きなマーケットになる。
それはつまり、かつての 「御用聞き営業」 の復活、
古き良きニッポンの営業の発展的見直しが必要とされていること暗示しています。
インターネットの普及により、
営業インフラが急速に進化した21世紀ですが、
この日本社会では、“実業との組み合わせ” が一層進むことで
独自の進化を遂げることになるはずです。
新しい進化の時代に順応できる、“売ること” のできる人材、
基本は変わらず、そして、新しさを柔軟に吸収する人材の開発が必要なのです。
新しさを用い、これまでを創造する、
新旧ビジネスが移り変わる今、これからの時代に必要な人材像です。
私たちのページは、
より週末にアクセスが極端に増える傾向があります。
サラリーマン、OLさんが週末に自宅で思い悩み、
インターネットで何かの答えを探す、
そんな光景がそこに見えてくるような気がします。
もし、あなたもそんな人たちのひとりであるのなら、
私たちと共に、生きがいとなる何か、始めてみませんか？
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